労働者とは、会社に雇用されて労働力を提供し、賃金を受け取って生活している人のことをいう。会社の代表者は労働者ではない。労働者に認められた権利に労働三権がある。労働三権とは、日本国憲法第28条で保障する労働者の基本的権利で、団結権、団体交渉権、争議権の3つをいう。団結権とは、労働者が労働条件の改善のために組合などをつくり団結し活動する権利のこと。団体交渉権とは、会社と会社の団体と組合が労働条件の改善のために団結して交渉する権利のこと。争議権とは、労働組合がストライキなどを行なうことを認める権利のことをいう。
... しかし契約というのはそういうものだから、派遣社員というStatusは...
... 中国は毎年市場に新たに参入する労働者の雇用を維持するために、年...
... 大手企業の生産現場では早くも世界同時金融危機の影響で派遣労働者...
マツダ、本社でも派遣100人削減 やとってももらう側の立場は弱い・・・...
... 労働側からは「派遣労働者の根本的な救済にならない」と反発の声が...
... 兎に角、若い時から、労働者と言う意識が常に頭にあり、普段着は北...
... ほぼ100人近い登場人物を描き分ける能力、女性、男性、労働者、政...
... そうじゃないと米国産の木が売れないじゃないか!? 大手住宅会社が...
... 受給資格期間を25年から短縮(10年など) 保険料を2年より前に遡って...
... 記者の目:「労働者派遣法改正」私案=稲葉康生(毎日新聞) 派遣切り ...